Ort: Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, ggfs. darüber hinaus
Termin: Auswahl und Qualifizierung in 2024, Durchführung der Trainings ab 2025
Bewerbungsfrist: 15.09.2024
Online-Bewerbung: aussenstelle.leipzig@engagement-global.de

ENGAGEMENT GLOBAL ist Partnerin für entwicklungspolitisches Engagement. Wir vereinen unter einem Dach verschiedene Förderprogramme sowie zahlreiche Projekte, Initiativen und Angebote für ein gerechtes und nachhaltiges globales Miteinander. Dabei arbeiten wir insbesondere mit der Zivilgesellschaft, mit Kommunen und mit Schulen zusammen. Engagement Global ist im Auftrag der Bundesregierung tätig und wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziert. Weitere Informationen finden Sie unter: http://www.engagement-global.de/werwir-sind.html

Für das unten beschriebene entwicklungspolitische Bildungsangebot, welches sich an privatwirtschaftliche Akteure richtet, möchten wir einen Trainer:innenpool aufbauen und suchen zwei bis drei Trainerinnen und Trainer für die Durchführung von Präsenz-Seminaren. Derzeit richtet sich das Angebot sowohl an junge Berufstätige als auch Multiplikatoren in Unternehmen Thüringens und Sachsen-Anhalts. Der Umfang der zu vergebenden Trainingstermine umfasst voraussichtlich pro Trainer:in max. 20 Tage pro Jahr. Die entwicklungspolitischen Präsenz-Seminare sollen ab 2025 fünf bis neun Mal pro Jahr gemeinsam mit unseren Partnern, dem Verband der Wirtschaft Thüringens und Sachsen-Anhalts, dem Nachhaltigkeitsabkommen Thüringen und der Universität Erfurt durchgeführt werden. Die Trainingstermine werden jährlich in Abstimmung mit unseren Partnern und den Trainer:innen geplant.

Hintergrund des zu vergebenden Auftrags
Das Programm Entwicklungsbezogene Bildung in Deutschland (EBD) informiert und qualifiziert zu entwicklungspolitischen Themen. Ziel ist es dabei, zu einer kritischen Auseinandersetzung mit Problemen globaler Entwicklung zu motivieren und zu eigenem Engagement für eine nachhaltige Entwicklung zu ermutigen.

Das EBD-Programm trägt mit seiner entwicklungspolitischen Bildungsarbeit dazu bei, dass mehr Menschen die Zusammenhänge zwischen ihrem Handeln und den Auswirkungen auf andere Regionen in der Welt verstehen. Im Sinne der Agenda 2030 berücksichtigt das nachhaltige Wirtschaften die ökonomischen, sozialen und ökologischen Dimensionen von Entwicklung, um zu einer positiven Veränderung beizutragen. Darüber hinaus werden die Zielgruppen der Bildungsmaßnahmen dafür sensibilisiert, dass durch eine Verhaltensänderung ein Beitrag dazu geleistet werden kann, die Arbeits- und Lebensbedingungen in Ländern des Globalen Südens nachhaltig zu stabilisieren.

Mit Hilfe der entwicklungspolitischen Bildungsarbeit zum nachhaltigen Wirtschaften wird verdeutlicht, dass es auch um unternehmerische Verantwortlichkeit geht, die sowohl Kauf-, als auch Produktionsfragen einschließen. Die Wertschöpfungskette zu Ende gedacht, geht es auch darum, Müll zu vermeiden, der aktuell in Länder des Globalen Südens exportiert wird und dort die Lebensgrundlagen zerstört. Zur Qualifizierung im Bereich nachhaltiges Wirtschaften wurde im Jahr 2022 eine fünftägige Seminarreihe für junge Berufstätige aus der Automobilbranche konzipiert, die das Thema unternehmerische Verantwortung im beruflichen Alltag verankert. Die erprobten Seminarinhalte sollen nun ab 2025 auf junge Berufstätige weiterer Unternehmen in Mitteldeutschland und auf weitere Multiplikatoren übertragen werden.

Umgesetzt wird dies durch praxisnahe entwicklungspolitische Bildungsangebote zu folgenden Inhalten:

1. Die Agenda 2040 und die deutsche Nachhaltigkeitsstrategie im Kontext unternehmerischer Verantwortung
2. Nachhaltige Rohstoffgewinnung im produzierenden Gewerbe
3. Fairer Handel und nachhaltige Lieferketten in Unternehmen
4. Die Bedeutung von Abfall- und Kreislaufwirtschaft im unternehmerischen Kontext
5. Nachhaltigkeit in eigener Sache I Der Blick in das eigene Unternehmen

Ziele der Zusammenarbeit zwischen Engagement Global, seinen Kooperationspartnern und der Privatwirtschaft im Rahmen des EBD-Programms sind:

- die Auseinandersetzung der Teilnehmenden mit dem Thema nachhaltiges Wirtschaften und was dieses für sie persönlich, als auch für das
  Unternehmen bedeutet
- die UN-Nachhaltigkeitsziele und ihre Herausforderungen, insbesondere das SDG 12 zu kennen
- die Sensibilisierung für globale Zusammenhänge
- Individuelle Verhaltensmuster und gängige Wirtschaftsweisen kritisch zu hinterfragen und zu einer nachhaltigeren Gestaltung zu inspirieren
- alternative Handlungsoptionen im privaten und beruflichen Kontext aufzuzeigen
- Perspektivwechsel bei zukünftigen Entscheidungsträgern anzuregen
- langfristige Struktur- und Verhaltensänderungen anzuregen

Ihre Aufgaben:
Als Trainer:in bereiten sie die Seminartage auf Grundlage der bestehenden Seminarinhalte pädagogisch-methodisch vor und passen bei Bedarf die Seminarinhalte an die jeweilige Zielgruppe an. Anschließend führen sie die fünftägigen entwicklungspolitischen Seminare zum nachhaltigen Wirtschaften zu einem gemeinsam vereinbarten Termin durch. Die Vorbereitung und Durchführung der entwicklungspolitischen Seminare erfolgt in enger Abstimmung mit Engagement Global. Inhalte und Bildungsmaterialien für die Durchführung werden von Engagement Global zur Verfügung gestellt.

Voraussetzungen um in den Trainer:innenpool aufgenommen zu werden

Für die Aufnahme in den Trainerpool ist ein dreistufiges Auswahlverfahren zu durchlaufen:

1. Phase: Auswahlgespräch (Sep/Okt)
2. Phase: Teilnahme am eintägigen Qualifizierungsworkshop (Okt)
3. Phase: Hospitation eines laufenden Trainings für die Aufnahme in den Trainerpool (Dez)

Wichtig zur Erfüllung der o.g. Aufgaben ist die verpflichtende Teilnahme an einem eintägigen Qualifizierungsworkshop im Oktober, zuzüglich einer eintägigen Hospitation im Zeitraum vom 2. bis 6. Dezember. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Teilnahme an dem Qualifizierungsworkshop und der Hospitation werden, im Rahmen des Bundesreisekostengesetzes (DB, 2.Kl), von Engagement Global übernommen. Für Verpflegung während der Qualifizierungsworkshops sowie der Hospitation ist gesorgt. Zusätzlich kann für die Teilnahme am Qualifizierungsworkshop und der Hospitation ein halber Tagessatz in Rechnung gestellt werden.

Inhalte des Qualifizierungsworkshops:

Training of Trainers (Oktober 2024)

- Es wird die Zusammenarbeit von Engagement Global mit der Wirtschaft vorgestellt, inklusive bereits erprobter Trainingsmodule.
- Rahmenbedingungen und Anforderungen an die Zusammenarbeit.
- Alle für das Training benötigte Planspiele werden besprochen und das von Engagement Global entwickelte Brettspiel zu den Sustainable
   Development Goals (SDG) wird in gespielt
- Bereits für Engagement Global tätige Trainerinnen und Trainer berichten aus ihrer Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Wirtschaft
- Durchführungsort: Leipzig

Ihr Profil:
- Erfahrung in Konzeption und Seminarleitung mehrtägiger Bildungsveranstaltungen des Globalen Lernens
- Sie sind seit mindestens drei Jahren in der entwicklungspolitischen Bildungs- und Informationsarbeit in Deutschland tätig; mit inhaltlichem
  Schwerpunkt 'Agenda 2030' und deren 17 nachhaltigen Entwicklungszielen
- Kenntnisse zum nachhaltigen Wirtschaften
- Erfahrungen mit Bildungsveranstaltungen junger Nachwuchskräfte

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich per E-Mail (aussenstelle.leipzig@engagement-global.de) mit „Betreff: Trainerpool“.

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetzes bei Engagement Global verarbeitet.

Bitte bewerben Sie sich mit folgenden Dokumenten:

- Lebenslauf
- Mindestens zwei Referenzen mit vergleichbaren Tätigkeiten
- Formlose Bestätigung für die Teilnahme am verpflichtenden Qualifizierungsworkshop

Wir bieten:
Die Aufnahme in den Trainerpool erfolgt unbefristet. Trainerinnen und Trainer können nach erfolgreicher Teilnahme an den Qualifizierungsworkshops und der Hospitation für Bildungsveranstaltungen mit der Privatwirtschaft im Rahmen der entwicklungspolitischen Bildungsarbeit von Engagement Global nach Bedarf durch Engagement Global angefragt und beauftragt werden. Es werden jährliche Rahmenverträge geschlossen. Eine Auftragsgarantie gibt es nicht.