In besonderer Vertrauensstellung entwickeln Sie mit Ihrem Team Maßnahmenpakete zur Erreichung der Klimaneutralität und Nachhaltigkeit. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung und Personalentwicklung Ihres Teams; Erschaffen, Evaluieren und Entwickeln von notwendigen Prozessen und Strukturen als Grundlage für die Umsetzung konkreter Maßnahmen, ganzheitlich, praxisorientiert und agil; Definieren, Entwickeln und Optimieren von KPIs, Leitlinien und Standards sowie deren Darstellung und Vertretung in Gremien, Projekt- und Arbeitsgruppen.