Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Aufgaben: Kontieren der laufenden Geschäftsvorfälle, Controlling & finanzielles Reporting: Fortlaufendes Projektfinanzcontrolling (v.a. öffentliche Mittel), Erstellung und Verwaltung der Fördermittelabrufe und zahlenmäßigen Nachweise, Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der finanziellen Abwicklung von Projekten, Erstellung von Haushaltsplänen und finanzielles Projektreporting, Personalverwaltung und Jahresabschlusserstellung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater, Abrechnungsmanagement mit Kooperationspartnern, Unterstützung der Geschäftsführung bei allen operativen Aufgabenstellungen, Koordination und Organisation von Vorstandssitzungen, Mitgliederbetreuung und -verwaltung, Spendenverwaltung, Erstellung von Präsentationen, Reports, Recherchen.

EUCREA sucht eine/n Projekt- und Bildungsmanager*in (m/w/d) für die Umsetzung des Programms ARTplus an Hamburger Hochschulen sowie den Aufbau einer Servicestelle. Das von EUCREA 2021 ins Leben gerufene Programm zielt darauf ab, künstlerische Bildung für Kreative mit unterschiedlichen Behinderungen zu ermöglichen. Dabei wendet sich EUCREA zum einen an künstlerische Ausbildungshäuser (insbesondere Hochschulen) und befähigt diese, inklusive künstlerische Bildung umzusetzen. Zum anderen berät, vernetzt und informiert EUCREA Künstler*innen mit Behinderungen und die, die es werden wollen. ARTplus wird ab 2025 in Hamburg intensiviert.

Das Projekt „Digitale Kompetenzen in der Kinder- und Jugendhilfe“ (DiKoJu) fokussiert die Erforschung sowohl der Digitalisierungsentwicklungen in der Kinder- und Jugendhilfe als auch der damit verbundenen Qualifizierungsbedarfe. Es geht dabei in drei Schritten vor: 1. Gewinnung empirischen Wissens über ein Mixed Methods Design, 2. kontinuierliche Beratung der Forschungsergebnisse und der Entwicklung von handlungsfeldspezifischen und -übergreifenden Kompetenzprofilen und Qualifikationsmodulen für Aus-, Fort- und Weiterbildung durch ein bei der AGJ angesiedeltes Fachgremium sowie 3. Verbreitung und Verankerung der Ergebnisse über Publikationen und Fachtagungen in den relevanten bund- und länderbezogenen Strukturen sowie in Bildungs- und Jugendpolitik.

Erstellung von zielgruppengerechten Inhalten für unsere E-Mailings und Newsletter zur Bindung und Weiterentwicklung von (potenziellen) Spender*innen. Mitarbeit an der Weiterentwicklung der E-Mail-Kommunikation. Auswertung & Optimierung der Fundraising-Aktivitäten, inkl. unserer Supporter-Journeys. Mitarbeit an unseren Nothilfe-Spenden-Aufrufen.

Die Tätigkeit des Jobs „Bildungsreferent*in zur Resilienzförderung im DaZ-Unterricht (M/W/D)“ umfasst die Übernahme des Lehrauftrags im Berufsfeldpraktikum an der Universität, insbesondere zum Thema Sprachförderung in heterogenen Klassen und sozial-emotionalem Lernen im DaZ-Unterricht. Zusätzlich gehört die Durchführung von Weiterbildungen und Beratungen für Lehrkräfte zu den Themen SEL/Resilienzförderung und DaZ dazu, ebenso wie die Planung und Organisation von Weiterbildungen an Schulen sowie Seminaren an der Universität, sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Skalierungsmanagement und die Pflege von Kooperationen mit Schulen, Universitäten und Kommunen.

Aufsetzen und Verbessern der Marketing- und Engagementstrategien für Unternehmen. Planung, Umsetzung und Reporting von Marketing- und Fundraising-Maßnahmen innerhalb der Abteilung für und mit der Zielgruppe Unternehmen. Enge Zusammenarbeit mit den Teams Key Account Management, Nachhaltige Lieferketten und Neue Kooperationen. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern/Agenturen, Verantwortung eines eigenen Marketingbudgets. Enge Zusammenarbeit mit Fundraising & Marketing und Brand & Content Unit sowie weiteren Schnittstellen, z.B. Datenteam und Spendenservice. Austausch mit globalen Zielgruppen-Expert*innen im Netzwerk.

Ihre Aufgaben: Führung, Betreuung und Koordination der Familienpfleger:innen, Dorfhelfer:innen und Betriebshelfer:innen im gesamten Einsatzgebiet. Erledigung der dazugehörigen Verwaltungstätigkeiten. Abstimmung mit Kostenträgern. Beratung der Einsatzfamilien. Abstimmung mit den weiteren Einsatzleitungen.

Therapie und Beratung von Kindern und Jugendlichen, insbesondere nach (sexualisierter) Gewalt. Elterngespräche in Kooperation mit Familientherapeut:innen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Einrichtungen. Fachberatung (nach §8a SGB VIII bzw. §4 KKG) nach Einarbeitung. Angebot eigener Schwerpunkte (Gruppen, Fortbildungen o.ä.).

Umsetzung des Konzepts „Spiel-Raum“, Beratung und Begleitung der Eltern, entwicklungsangemessene Förderung der Kinder in allen Entwicklungsbereichen, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit pädagogischen und therapeutischen Fachkräften, Hilfeplanung mit dem Jugendamt, Erstellung von Berichten.

Die Sozialraumkoordination ist die zentrale Netzwerkstelle im Sozialraumgebiet Humboldt-Gremberg. Du steuerst die Aktivierung und Vernetzung der Akteure im Sinne des Konzepts „Lebenswerte Veedel, Bürger:innen- und Sozialraumorientierung in Köln“. Das erwartet dich: Arbeit in einem spannenden Veedel in Köln, vielfältige Vernetzungsaufgaben, Projektentwicklung in Kooperation mit Verwaltung und Politik, Möglichkeiten, neue Ideen mit anderen zu entwickeln und umzusetzen, Organisation von Veranstaltungen und enge Kooperation mit Kolleg:innen im Bezirk Kalk.

Erstellung von Betreuungsverträgen (auf Grundlage von Kita/eFöB-Gutscheinen), Datenpflege im Trägerportal – ISBJ (Integrierte Software Berliner Jugendhilfe) und in Kigaroo, regelmäßige Abstimmung mit unserer Buchhaltung in Bezug auf das TKBG, Kontakt mit Eltern bezüglich Verträgen und Zahlungen (Beratung, Mahnwesen usw.), enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal und Kommunikation mit den Kita- und eFöB-Leitungen, Kassenverwaltung, Bestellungen sowie allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben.

Als Leitung für unsere Mitarbeiter*innen übernimmst du die Leitung der Outreach-Angebote in mehreren Berliner Stadtbezirken. Im Einzelnen bedeutet dies: Du übernimmst die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Angebote in deinen Bezirken. Du bist Ansprechpartner*in für unsere Sozialarbeiter*innen vor Ort und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Teams. Dabei sorgst du auch für eine gute Teamaufstellung und -begleitung. Du bist verantwortlich für die inhaltlich korrekte und fristgerechte Einreichung (städtischer) Förderanträge und sorgst so für die Finanzierung der Angebote in deinen Bezirken.

Du übernimmst die Professionalisierung unseres Fundraisings und des Partner*innen-Management und entwickelst dafür passende Strategien. Im Einzelnen bedeutet dies: Du entwickelst eine Strategie zur Gewinnung und Bindung von Förder*innen, Spender*innen und CSR-Partner*innen und setzt diese um. Dadurch sorgst du für ein breites Fundament in unserer Finanzierung. Du identifizierst Stiftungen und öffentliche Geldgeber*innen, die in ihren Förderrichtlinien zu Papilio passen und übernimmst die jeweiligen Förderanträge. Deine Kolleg*innen aus den Fachbereichen unterstützen dich dabei inhaltlich.

Aktive Gestaltung des offenen Betriebs des Jugend­zentrums im Team mit einem Sozial­arbeiter. Entwicklung und Aufbau von guten Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen und deren Lebenswelten. Initiierung, Entwicklung und Durchführung attraktiver Angebote und Projekte in den Bereichen Freizeit, Bildung, Sport, Jugendkultur.