Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen in Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes an wissenschaftlichen Einrichtungen; Erstellen von Stellungnahmen und Konzepten; Beteiligung an Arbeitskreisen und Gremien; Erhebung aktueller Sachstände, Ableitung von Veränderungspotenzialen und Präsentation von Ergebnissen zu aktuellen Entwicklungen von Verwaltung, Gebäude sowie Infrastruktur.