Der Einstieg in das Feld der Internationalen Zusammenarbeit geht oftmals mit einer guten Portion Idealismus einher: Frieden stiften, Demokratie fördern, Lebensbedingungen verbessern. Doch können diese - im Grunde natürlich erstrebenswerten Ziele - mit den aktuell vorherrschenden Strukturen der internationalen Zusammenarbeit überhaupt erreicht werden? Denn auch innerhalb der Organisationen und der Art, wie sog. "Entwicklungsprojekte" geplant und durchgeführt werden, können unausgesprochene Machtstrukturen sowie Diskriminierungen dazu führen, dass die Zusammenarbeit nicht auf Augenhöhe stattfindet und Projekte ihren eigentlichen Zweck verfehlen.
Alena Sander und Sheyma Arfawi haben es sich mit ihrem Beratungsunternehmen FEIN – Feminist-Intersectional Research and Consulting zur Aufgabe gemacht, diese diskriminierenden und postkolonialen Strukturen zu hinterfragen. Die beiden begleiten Organisationen im Bereich der Internationalen Zusammenarbeit mit machtkritischen und feministischen Ansätzen auf ihrem Weg hin zur Diversitätsorientierung. Zudem sind sie als Workshopmoderatorinnen tätig - unter anderem auf der kommenden Fach- und Jobmesse ENGAGEMENT WELTWEIT am 04. November 2023.
In dieser Episode sprechen wir mit Alena und Sheyma über die Bedeutung von Diversität im Kontext der Internationalen Zusammenarbeit sowie über ihren Arbeitsalltag und ihren persönlichen Weg in dieses Berufsfeld.
Infos und Anmeldung zur Job- und Fachmesse ENGAGEMENT WELTWEIT
Kostenlose Auftakt-Webinare zur Messe:
Weiterführende Links zu dieser Episode:
Jetzt zum kostenlosen Job-Newsletter von NachhaltigeJobs anmelden!